党建引领办实事 工会暖心托童心｜山东中煤职工子女暑期托管班顺利开班

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盛夏蝉鸣，童趣相伴。为深入践行以职工为中心的发展理念，切实解决职工子女暑期无人照料的急难愁盼，7月13日，我集团党委牵头，工会、团委、妇联、学院五方联动打造的职工子女暑期托管班正式开班。集团党委书记关成辉、工会主席许巍巍、团委书记陆书礼、妇联主任王曼、集团旗下济宁市工信商务职业培训学院副院长张壮志等领导出席开班仪式。

开班仪式上，集团党委书记关成辉致辞，对托管班顺利开班表示热烈祝贺，对辛勤筹备本次活动的工会、团委、妇联、学院工作人员及志愿者表示衷心感谢。关书记指出，职工是企业高质量发展的根基和底气，职工的幸福感、归属感就是企业最硬核的软实力。作为济宁市家庭友好型工作场所、职工生活幸福型企业，集团始终把“我为群众办实事”落到细微之处，开办暑期托管班，既是破解一线职工、双职工家庭暑期“看护难、接送难、看管难”问题的务实举措，也是集团深耕暖心党建、厚植人文关怀、构建和谐劳动关系、擦亮幸福企业品牌的重要抓手。他希望，各相关部门要坚守安全底线，细化服务保障，用心用情管好每一个孩子。最后，关书记寄语全体参训小朋友，要珍惜美好暑期时光，乐学善思、积极向上，传承父辈敬业奋斗的优良作风；同时希望全体职工坚守岗位、履职尽责，与企业同心同向、携手共进，共同书写集团高质量发展新篇章。

为了此次托管班的顺利开展，集团多方联动统筹部署，把职工期盼落到实处。构建了“党委统筹、工会主抓、团委赋能、妇联暖心、学院护航”一体化关爱模式，从场地消杀、志愿者选定、物资采购到安全预案、营养配餐，多部门逐条打磨流程，全方位筑牢托管班安全、舒适、温馨的成长环境，让暖心服务前置落地。

本次托管班面向集团职工适龄子女开放，托管时段全覆盖职工上班时间，配套午休、营养餐食，全程实行封闭式管理、每日晨检登记制度，筑牢安全防护网。班级采用“课业辅导+素质拓展”双轨课程体系，不仅陪伴孩子完成暑期作业，还开设了红色小故事、创意美术、趣味科普、文体运动等特色课堂，让孩子在玩乐中增长见识、锤炼品格，实实在在解决了一线在岗职工“上班、带娃两头顾”的现实难题。

作为济宁市认定的家庭友好型工作场所，我集团始终坚持企业发展与职工幸福双向奔赴，以暖心托育、婚恋帮扶、女职工关爱、困难职工救助、文体活动等一系列民生举措，持续完善职工幸福保障体系，全力建设有温度、有归属感的职工生活幸福型企业。

此次党委、工会、团委、妇联、学院联合开办暑期托管班，是集团深化家庭友好建设的生动实践。通过托育服务打通关爱职工“最后一公里”，既减轻职工育儿压力，稳定职工队伍，更拉近企业与职工家庭的情感联结，以小家幸福助推企业高质量发展。

下一步，集团将持续优化托管服务模式，丰富课程内容、扩大服务覆盖，常态化开展职工子女关爱活动；持续发挥党委引领、工会主责、团委青年力量、妇联巾帼优势、学院统筹落实，不断升级家庭友好服务矩阵，用心用情办好每一件民生实事，让每一位中煤职工都能安心干事、舒心生活，以民生温度汇聚企业发展强劲动能，持续擦亮济宁幸福企业示范名片。